La Gobernación del Cauca, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Competitividad, lideró un evento trascendental para la región: la firma del “Acuerdo de Gobernanza para la Promoción del Empleo Decente y Formal – Cauca Emplea Seguro 2024-2027”. Este compromiso, que articula a más de 15 entidades públicas y privadas, busca transformar el mercado laboral del departamento mediante estrategias que promuevan la equidad, la formalización y la justicia laboral.
Un compromiso por el empleo digno
El objetivo del acuerdo es claro: garantizar el acceso a empleos decentes, inclusivos y sostenibles para los habitantes del Cauca. Según Edgar Gómez, Gobernador encargado del Cauca, este esfuerzo conjunto entre el Gobierno, las empresas, los sindicatos y las organizaciones de la sociedad civil tiene como meta reducir las brechas de contratación, fortalecer el tejido empresarial y promover un entorno laboral más justo.
Gómez afirmó:
“Es muy positivo para todo el pueblo caucano lo que colectivamente hoy hemos acordado. Este compromiso refleja nuestra determinación de construir un entorno laboral más inclusivo y sostenible”.
Estrategias clave del acuerdo
- Fortalecimiento del tejido empresarial: Se implementarán programas para apoyar a las empresas locales en la generación de empleos formales y de calidad.
- Reducción de brechas de contratación: Se buscará conectar a la población desempleada con oportunidades laborales mediante sistemas eficientes de gestión de vacantes.
- Fomento del empleo rural: Se trabajará en la inclusión de las comunidades rurales para garantizar su acceso a oportunidades laborales en sectores clave como la agricultura, el turismo y la industria.
- Capacitación y formación: Se impulsarán alianzas para la formación técnica y profesional, adaptada a las necesidades del mercado laboral actual.
El papel de las entidades aliadas
Elvia Rocío Cuenca Bonilla, Secretaria de Desarrollo Económico y Competitividad, destacó la importancia del acuerdo como una hoja de ruta para fortalecer el empleo formal en la región. Según Cuenca:
“Hoy hemos dado un paso muy importante por el empleo digno y formal de nuestro Departamento. Este acuerdo nos permitirá trazar el camino hacia nuevas formas de empleabilidad y un desarrollo económico más justo”.
Por su parte, Claudia Fajardo, Coordinadora Académica del Observatorio del Mercado de Trabajo – ORMET Cauca, subrayó el impacto positivo que se espera de esta alianza:
“Esperamos que este trabajo interinstitucional se traduzca en mayores oportunidades laborales para los caucanos y caucanas, el fortalecimiento de la economía rural y el desarrollo industrial”.
Un impulso a la reactivación económica
El acuerdo no solo busca mejorar las condiciones laborales, sino que también se alinea con los esfuerzos de reactivación económica del Cauca. Al conectar a empresas con talentos locales, se espera aumentar la productividad laboral y fomentar la creación de empleos sostenibles en sectores estratégicos.
La Casa de la Moneda de Popayán, lugar emblemático donde se realizó el evento, fue testigo de un compromiso que reafirma la voluntad del Gobierno Departamental de trabajar en conjunto con los actores territoriales para garantizar el bienestar de la población trabajadora.
Hacia un Cauca más equitativo y competitivo
El “Cauca Emplea Seguro 2024-2027” no solo representa un acuerdo formal, sino una apuesta integral por un futuro en el que los caucanos y caucanas encuentren oportunidades laborales justas y sostenibles. Este tipo de iniciativas refuerzan la importancia del trabajo colaborativo entre el sector público, privado y la sociedad civil para construir una región más equitativa y competitiva.
Con este acuerdo, el Cauca reafirma su compromiso con el desarrollo económico inclusivo, marcando un precedente para otros departamentos que buscan avanzar en la promoción de empleo decente y formal.
