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#Mercado Laboral

Más de 1,200 jóvenes se unen al Pacto por el Empleo Joven en Pasto: Un compromiso por un futuro laboral digno

En un evento lleno de entusiasmo y esperanza, más de 1,200 jóvenes entre 18 y 28 años se congregaron en el Hotel Morasurco de Pasto para participar en la firma del Pacto por el Empleo Joven. Organizado por la Alcaldía de Pasto y la Dirección Administrativa de Juventud, en alianza con el Ministerio de Trabajo y otras entidades locales, el evento tuvo como objetivo abrir nuevas oportunidades de empleo y promover un compromiso conjunto entre el sector público y privado en la creación de empleos dignos para la juventud de Pasto.

El Pacto por el Empleo Joven: Un Compromiso Interinstitucional

La firma del Pacto representa un esfuerzo por parte de las autoridades locales y nacionales, así como de gremios y empresas, para reducir las barreras de acceso al empleo para los jóvenes, una población que enfrenta grandes desafíos en el mercado laboral actual. Esta iniciativa involucra a ACOPI Nariño, FENALCO Nariño y la Cámara de Comercio de Pasto, quienes facilitaron una amplia oferta de vacantes para los asistentes. La meta es fortalecer la empleabilidad en el municipio de Pasto, ofreciendo a los jóvenes oportunidades que les permitan desarrollar una carrera profesional en su propia región.

La directora Administrativa de Juventud, Valentina Zarama, explicó que el evento fue diseñado para responder a las dificultades que los jóvenes de Pasto enfrentan al buscar trabajo, especialmente en el contexto pospandemia. “Trabajamos en esta estrategia por la empleabilidad de nuestros jóvenes en Pasto, entendiendo que esta población representa el 25% total de los habitantes del municipio y ha tenido dificultades para conseguir trabajo después de la pandemia del Covid-19″, señaló Zarama. Además, enfatizó el compromiso de empresas, gremios e instituciones en abrir espacios para que los jóvenes puedan presentar sus hojas de vida y comenzar sus procesos de inserción laboral.

Oportunidades Laborales y Apoyo Institucional

Durante la jornada, los jóvenes asistentes tuvieron la oportunidad de aplicar a diversas vacantes, presentando sus hojas de vida y participando en procesos de selección. La colaboración con entidades como ACOPI Nariño y FENALCO Nariño permitió que se ofrecieran empleos en múltiples sectores, promoviendo la inclusión laboral de los jóvenes en empresas locales. La firma del Pacto por el Empleo Joven no solo materializa el compromiso de las entidades firmantes de mejorar la empleabilidad, sino que también resalta la importancia de garantizar condiciones laborales dignas y sostenibles para los nuevos trabajadores.

Una Estrategia de Impacto para los Jóvenes de Pasto

El Pacto por el Empleo Joven tiene un enfoque a mediano y largo plazo, diseñado para fortalecer el mercado laboral local y abrir oportunidades que faciliten la autonomía y el crecimiento profesional de los jóvenes en Pasto. Además, responde a la urgencia de reducir el desempleo juvenil en una región que ha sido particularmente afectada por los efectos económicos de la pandemia.

Iniciativas como estas no solo fomentan la empleabilidad, sino que también contribuyen al desarrollo social y económico de Pasto, permitiendo que los jóvenes tengan la oportunidad de construir su futuro profesional sin necesidad de migrar hacia otras ciudades.

Voces de los Participantes: La Esperanza de un Futuro Laboral

Andrés Jojoa, uno de los asistentes al evento, expresó su gratitud y entusiasmo ante este tipo de iniciativas. “Es muy importante contar con estos espacios que nos permiten acercarnos a las empresas y tener la posibilidad de acceder a un empleo formal en nuestra región. Como jóvenes, necesitamos de estas oportunidades para crecer y aportar al desarrollo local”, afirmó Jojoa.

Conclusión: Un Paso hacia la Inclusión Laboral Juvenil

La firma del Pacto por el Empleo Joven en Pasto marca un hito en el camino hacia la inclusión laboral juvenil en Colombia. Con el compromiso de empresas, instituciones y autoridades locales, esta iniciativa busca no solo reducir el desempleo entre los jóvenes, sino también construir un entorno laboral inclusivo, digno y con oportunidades de crecimiento para las nuevas generaciones.

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